一、应聘须知

　　1、求职简历请投送到邮箱：jiejing8035@163.com。

　　2、邮件标题格式：姓名+学历+专业+应聘岗位，请勿重复投送。

二、面试流程

　　1、应聘者需携带个人简历一式两份（格式不限），并在面试开始前填写面试登记表。

　　2、人力资源科工作人员做招聘职位情况及其规划介绍并回答应聘者疑问。

　　3、人力资源科及相关部门人员对应聘者进行面试。

　　4、面试结束后三个工作日以内电话通知通过面试者，未通过面试者我公司不再通知。

三、入职办理

　　1、身份证原件及复印件2份（如身份证与户口地有差异，请在复印件空白处注明您实际户口地址和户口性质）。

　　2、毕业证书原件及复印件1份（如果未毕业学生，改为就业推荐表复印件或在校证明复印件1份，或附学生证复印件1份）。

　　3、学位证书原件及复印件1份（本科以上已毕业人员）；

　　4、职业资格证书原件及复印件1份（例如外语等级证书、计算机等级证书、电工证、ISO内审员证、人力资源师等，该项不是必需的）。

　　5、荣誉证书等复印件1份（如果没有，该项不是必需的）。

　　6、已离职人员，上家公司开具的离职证明或解除劳动合同报告书原件及复印件1份。

四、联系方式

　　联系人：陈女士

　　电话：0633-8227702

　　邮箱：jiejing8035@163.com

另：面试小技巧提示，祝您面试成功！

　　1、着装：尽量着正装，女生可画淡妆。

　　2、肢体表现：微笑，坐姿端正，举止大方得体，注意礼仪细节。

　　3、表情：镇定自信，注意与面试官的眼神交流（忌漂移不定或无视）。

　　4、声音：阳光自信，吐字清晰，语速（忌：太快或太慢，不要给面试官浮躁不稳重的印象）。